为适应高校教师岗位聘用制度的改革，进一步规范和完善专业技术职务评聘工作，保证我校教授、副教授职务任职资格评审质量，根据有关文件精神，结合学校实际，特制订本规定。
一、教授职务任职资格评审条件
申报晋升教授职务，在具备《甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件》（甘职改办[1999]15号）文件规定的基础上，其教学、科研、技能等方面必须在任副教授职务以来达到下列规定的标准。
（一）系统地主讲过两门以上的课程，其中必须有一门是本科生主干课或基础课。完成学校规定的教学工作量，其中，本科生课堂讲授不少于900学时。40岁以下申请晋升职务人员须参加学校青年教师教学技能大赛，获得奖励名次；未获得奖励名次者和40岁以上者须在任副教授职务以来至申报当年5月1日前提出申请，由教务处安排学校教学督导委员会听课，对其授课质量进行综合评价，教学评估结果须为良好以上。
（二）理工科教师独立或作为第一撰稿人在SCI一、二区（大区）收录刊物上发表学术论文1篇，或在SCI收录刊物上发表学术论文3篇，或在A类刊物上发表学术论文4篇。文科教师独立或作为第一撰稿人在A1类刊物上发表学术论文1篇，或在A类刊物上发表学术论文4篇。
1部A类著作（教材）或2篇B类学术论文可替代A类论文1篇，仅限替代2篇；教师本人或本人指导的学生及团队（以组织备案培养或指导计划为据）获得A类成果奖或A类应用类成果，可替代A类论文1篇。
（三）理工科教师主持国家自然科学基金项目1项，文科教师主持国家社会科学基金项目1项或教育部人文社科项目1项；或主持各级各类项目（不含校内项目）到账可支配经费理工科50万元、文科10万元、艺术体育学科5万元。
（四）具有博士学位或博士后研究经历，或累计一学期以上的国内外大学及科研院所的研修访学经历（同等条件下具有出国研修经历者优先申报）。
二、副教授职务任职资格评审条件
申报晋升副教授职务，在具备《甘肃省高等学校副教授职务任职资格评审条件》（甘职改办[1999]15号）文件规定的基础上，其教学、科研、技能等方面必须在任讲师职务以来达到下列规定的标准。
（一）系统地主讲过一门以上的本科生主干课或基础课。完成学校规定的教学工作量，其中，本科生课堂讲授不少于900学时。须参加学校青年教师教学技能大赛，并获得奖励名次；未获得奖励名次者，须在任讲师职务以来至申报当年5月1日前提出申请，由教务处安排学校教学督导委员会听课，对其授课质量进行综合评价，教学评估结果须为良好以上。
（二）独立或作为第一撰稿人在A类刊物上发表学术论文1篇，或在B类刊物上发表学术论文2篇。
（三）主持D类以上科研项目1项；或主持校级重大重点教学研究项目1项；或参与C类以上科研项目1项（须排名前三，以正式申报书原件为准）；或主持各级各类项目（不含校内项目）到账可支配经费理工科10万元、文科5万元、艺术体育学科2万元。
三、申报晋升教授、副教授职务，须具有累计2年以上从事我校学生工作（辅导员、班主任等）的经历。
四、申报晋升教授、副教授职务，其论文材料匿名送交省外三名专家评审，有两份评审意见为不合格者，不进入下阶段评审。
五、论文、项目和成果分类按照《西北师范大学教学科研项目、成果分类办法》（西师发【2011】231号）执行。
六、本规定自2014年1月1日起执行，原《西北师范大学关于教授、副教授职务任职资格评审条件补充规定》（西师发[2002]62号）同时废止。本规定由学校职称改革领导小组办公室负责解释。
