“花桥村环境优美，景色宜人，基础设施建设也相对完善，真是个发展乡村旅游的好地方！”在花桥村进行社会实践的师生都发出阵阵感叹。
实践队员参观花桥村旅游协会
7月13日—16日，威尼斯wns.8885556师生代表来到位于甘肃省陇南市康县长坝镇的花桥村，开展为期4天的“甘肃省乡村振兴背景下乡村旅游人才现状调查”暑期社会实践活动，深入了解以花桥村为代表的甘肃省乡村旅游人才现状。学院旅游管理系本科生、研究生、教师代表共14人参加活动。
“花桥村是我国第一批全国乡村旅游重点示范村，它的旅游业发展是相对比较成熟的，我们的任务就是要通过了解花桥村的乡村旅游人才现状，以此为典型，进而对整个甘肃省的乡村旅游人才进行研究，把理论与实践相结合。”带队的包老师说。
小雨淅淅沥沥下了两天，给实践团队的走访调查增加了一定的难度，但师生们仍然热情高涨。在蒙蒙细雨中，实践团队分组行动，挨家挨户进行走访调查，主动与当地的旅游经营者、村民和游客进行交流，采取问卷调查和口述访问的形式，共完成了100多份问卷，获取了大量的第一手资料。
实践团队对村民进行走访调查
“花桥村的旅游业是从2015年开始逐渐发展起来的。虽然在旅游业的发展带动下，乡村的基础设施逐渐完善，村民的生活水平有所提高，但是，有知识、有技术、有本领的年轻人并没有选择回村发展。”民宿经营者杨女士这样说。“就拿线上预订民宿来说，经营民宿的大多都是年龄较大、文化水平较低的村民，缺乏相关的技术培训，因此无法满足游客线上预订酒店民宿的需求。如果有一些技术人才回村发展，对这里的旅游业发展还是很有帮助的。”从杨女士的陈述中，师生们了解到，花桥村的旅游人才匮乏，乡村旅游急需人才回流。
一方面，旅游业本身的季节性特点导致了其经济收益的不稳定性，另一方面，受疫情影响，近年来旅游业受到严重打击，发展前景不佳。
经过两天的走访调查，实践团队成员都收获满满。“虽然花桥村的旅游业发展较早，基础设施相对完善，但实际上还存在较多的问题，这也是乡村旅游人才回流缺乏的重要原因。缺乏人才回流，乡村旅游就缺乏活力。”实践团队成员何国梁感慨到。
乡村振兴，人才是关键。人才匮乏制约着花桥村乃至甘肃省乡村旅游的发展。通过此次社会实践活动，激发广大师生的学习热情，学院将积极探索解决乡村旅游人才匮乏问题的方法，为甘肃省乡村旅游发展和乡村振兴做出积极贡献。
（文图：郝冉 审核：包军军、威尼斯wns.8885556团委）
